一、加强领导，全面推进民主管理

学院高度重视校务公开工作，根据实际情况设立了由党委书记任组长、院长任副组长、其他副院长任组员的校务公开工作领导小组，设置了由工会主席任主任，相关处室负责人为成员的校务公开工作办公室。不断完善工作和监督机制，保证了校务公开工作的有效开展。

二、确定公开内容，增加工作透明度

按照校务公开制度，结合实际情况，确定了校务公开具体内容，维护教职员工知情权、管理权、监督权。本年度公开情况如下:

1.学院的发展规划和重要管理制度公开。学院在出台近期和远景规划、办学目标和重要规章制度前，都要经过认真、反复的讨论，在广泛听取各种意见的基础上，制定切实可行的方案，从而保证发展规划、办学目标的科学性和可操作性。本年度公开了《学院十三五事业发展规划》。

2.教育教学改革方案公开。教育教学是学院中心工作，教育教学改革要依靠全体教职工的参与和支持。学院的每一项教育教学改革方案的提出，都经教职工讨论后决定。

3.财务管理公开。严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度，保证收支行为的规范化，财务预决算及执行情况在教代会公开，教职工绩效工资发放、社会保障缴费情况等其他涉及教职工利益的重大事项都按规定进行了公开。

4.收费公开。学院的收费项目、收费标准严格按照市物价局和财政局下发的有关文件执行，新生收费标准、收费项目均及时公开，实行亮牌收费。

5.职工奖惩公开。各级各类先进评选范围、对象、条件、名额、评选程序，评选活动过程和评选结果均实行公开。

6.人事管理公开。包括人员招聘、职称评审、年终考核、教师资格审查等，均予公开。

7.福利、奖金分配公开。凡涉及教职工福利待遇的事项，都公开政策规定，将分配方案提交教代会联席会议或教代会审议通过。

8.发展党员公开。本年度党委组织部、运输管理学院、机车车辆学院、信息技术系、电子电气系对发展党员的工作进行了公示。

9.采购、招标公开。严格基建工程的招标程序，严把质量关，严格执行大宗物资、仪器设备的采购规定。本年度基建项目、大宗物品采购等公示10余项。

10.招生、就业信息公开。学院严格按照规定，公开单独招生政策，录取结果。建设就业工作网站，校园内设有就业信息栏，及时传递就业信息。

11.重视教育阳光服务工作。在校园网上设置了“阳光服务台”栏目，是集办事指南、政策咨询、信息公开、投诉受理、舆情回应于一体的综合服务平台。学院的基本情况、规章制度、发展规划，人事工作，招生就业，以及与教职工和学生利益密切相关的事项在“阳光服务台”进行了全面的公开公示。安排了专人负责接受投诉和定期更新网页信息，所有来电、来信、来访的事项，都及时予以记录、答复和办理，工作中做到有问必答、有疑必解、有诉必查、有责必究。

三、强化监督管理，推动学校和谐发展

监督工作是校务公开的关键之一，我们始终围绕学院事业发展这个主题，坚持集体领导、民主决策，坚持“权力在阳光下运行、过程在阳光下运作、结果在阳光下公开”的理念，扎实开展校务公开工作，努力构筑源头上预防腐败的防线，为学校的发展凝聚力量。学院各部门自觉接受群众监督，增强了民主意识和作风，规范了工作程序，提高了决策能力，切实维护了师生的合法权益，为学院持续稳定发展作出了积极的贡献。