关于《湖南铁路科技职业技术学院教职工

重大病伤医疗互助基金会章程》的修改意见

为促进教职工大病互助基金会管理工作不断完善，保证广大教职工的切实利益，结合我院实际，经研究决定对《学院教职工重大病伤医疗互助基金会章程（试行）》（铁科职院工〔2010〕18号）部分条款进行修改，具体如下：

一、第二章第九条“会员退休后，按章程规定继续缴纳互助金的，可保留会籍，享受会员待遇”，修改为“会员退休时，已连续缴费满10年及以上的，可保留会籍，享受会员待遇；不足10年的，会员退休时自愿一次性缴满10年会费，可保留会籍，享受会员待遇”。

二、第四章第十五条“互助金的来源”：（一）修改为“学院行政每年专项拨款5万元以上”，（二）修改为“学院工会每年专项拨款不少于1万元”。

三、第五章第二十条“补助标准”修改为：

职工住院期间产生的自负费用超过1万元的自负金额采取分段计算，按以下比例核算互助活动补助金：

1、10000-50000元的部分补助40%；

2、50001元—100000元的部分补助50%；

3、超过10万元的部分补助60%；

四、第五章第二十一条“年度补助最高限额5万元”：修改为“会员因重大疾病或重大意外伤害住院治疗，在本年度互助活动期，补助金的最高限额为6万元。同一病种可多次申请补助，但5年内累计补助总额不超过6万元，且同一病种连续性申请补助不超过5次。”

5.附则，增加一条

第三十一条  本章程的修改由教代会联席会议负责。

6.、附件3，互助金计算方法：

补助金额=（医保报销后自付部分-1万元）×相应补助档次的比例

例：职工住院产生自负部分费用为11万元，应给予的补助金如下：

1、1-5万元部分：4万元×40％＝1.6万元

2、5-10万元的部分：5万元×50％＝2.5万元

3、10万元以上：1万元×60％＝0.6万元

合计：4.7万元

每次补助金计算按四舍五入到整元。

《教职工重大病伤互助基金会章程》其他条款继续执行。

附：关于印发《学院教职工重大病伤医疗互助基金会章程（试行）》的通知（铁科职院工〔2010〕18号）