不忘初心 继续前进
全面推进学院工会工作再上新台阶
各位代表：
我代表学院工会委员会向大会作工作报告，请予审议。
2016年工会工作回顾
2016年，是学院全面实施“十三五”事业发展规划，进一步深化改革、加快发展的开局之年。学院工会在学院党委和上级工会的正确领导下，围绕学院中心工作，认真贯彻落实中央党的群团工作会议精神，不断提升组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的能力，切实加强工会自身改革和建设，在推进学院和谐发展、增强学院的凝聚力和职工队伍的战斗力方面，作出了应有贡献。
一、求真务实，努力提高民主管理水平
1.坚持教代会制度，深化民主管理
教代会是广大教职工行使民主权利、参与学院民主管理的主要组织形式和基本途径，坚持教代会制度是提高学院民主管理水平的重要前提和制度保障。学院工会秉承求真务实的服务精神，不断完善教代会的制度化、规范化建设，建立起上情下达、下情上递的信息管理机制，充分发挥了教代会民主管理、民主监督职能。
2015年12月，按照教职工代表大会和工会会员代表大会规定的程序和要求，学院工会组织进行了教代会、工代会换届和代表换届选举工作，于2016年1月21日召开了学院第三届教代会和工代会第一次会议。会议听取和审议了学院行政工作报告、学院财务工作报告，第二届工会委员会工作报告、工会财务收支情况报告，以及校务公开工作、集体合同履行情况等工作报告。会议期间，教职工代表紧紧围绕学院中心工作，提出了10件高质量的提案及相关合理化建议，经提案组认真审核并报学院审定，最终立案的提案2件，交由相关部门负责承办，已在2016年基本办理完成，其余8件转为意见和建议，送交相关部门进行了妥善处理。
教代会制度的认真实施，为我院“依法治校”提供了制度上的保证，确保了我院重大工作的民主化、科学化和公正性，充分维护了广大教职工的利益。
2.坚持校务公开制度，落实民主监督
校务公开是推动学院民主监督工作的立足点。在学院党委和行政的重视下，学院工会为全面推进校务公开作了不懈努力。
一是完善校务公开工作机制。通过密切联系教职工，主动协调各职能部门，校务公开工作小组坚持公平、公正、公开原则，严格遵守公开程序和内容规范要求，积极推进校务公开工作的不断深化。凡与教职工、学生利益密切相关的事项，都严格执行相关规章制度，分学院、系部（部门）两级积极推进校务公开工作，学院工会、纪检监察部门认真监督落实了各个部门的实施情况。
二是不断拓宽校务公开的途径。学院工会通过教代会等会议、校园网、校务公开栏等措施及时对学院的各项事务进行公开，做到了一事一反馈，使教职工及时了解了学院重大事项的决策过程、办事依据和处理结果，进一步拓宽了校务公开工作的广度与深度，确保了校务公开内容的真实性、公开形式的规范性和结果的实效性。
二、以人为本，切实维护教职工合法权益
1.完善制度建设，竭力把扶贫帮困落到实处
学院工会作为广大教职工利益的代表者和维护者，始终坚持把教职工的利益放在第一位，把做好和维护教职工合法权益工作作为一切工作的出发点和落脚点。
一是坚持“五必访”制度。不管是教职工生病住院，还是结婚、生小孩，学院工会都在第一时间上门慰问，把学院的关心送到每个教职工的心坎上。一年来，共慰问住院教职工和生小孩女职工27人次，送慰问金5500元；吊唁退休职工去世和职工直系亲属去世6次，发放了慰问金1800元。全面掌握了学院困难教职工基本情况，“两节”期间，为学院43位在职和退休职工，发放慰问金20500元，使困难教职工切实感到组织的关怀和温暖。
二是健全教职工大病互助机制。学院工会大力发扬以人为本的服务精神，不断加强教职工大病互助基金会的管理。2016年积极筹措会费10万余元，按时为符合补助条件的职工发放补助金28991元；为全体工会会员（含非在编职工会员）办理了株洲市第四期职工医疗互助会入会手续，并由学院工会出资缴纳了2017年的会费和学院全体女职工特殊疾病保险共计27500元，解决了教职工看病医疗上的后顾之忧。
2.关心职工疾苦，构建和谐稳定的劳动关系
学院工会始终本着“群众利益无小事”的理念，高度关注民生工作，关心职工生活，认真解决职工关切和迫切需要解决的问题，通过构建和谐稳定的劳动关系不断增强职工队伍的凝聚力和向心力。
一是全面掌握学院困难教职工基本情况。学院工会非常注重教职工的信息采集工作，通过建立和完善教职工信息管理系统，全面掌握了教职工的基本情况，尤其是对于那些经济困难的教职工，还建立了专门的电子档案，为工会开展帮扶工作奠定了重要的基础。
二是重视做好女职工工作。学院女工委员会始终将做好对女职工的关心、慰问工作作为开展各项工作的生命线。坚持定期安排女职工体检，及时排查健康隐患，让女职工更好地安心教育教学工作；坚持“三八”国际妇女节发放节日纪念品，让女教职工及时感受到工会的温情、温暖；坚持完善女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇，切实维护女教职工的合法权益。
三是关心离退休老同志。离退休老同志为学院过去的发展做出了重要贡献，关心离退休老同志是学院工会始终不变的服务宗旨。工会干部经常与老同志谈心，与他们一起参加活动；多次看望慰问生病住院的老同志，吊唁去世的老同志等等，切实维护了学院与离退休老同志的深厚感情。
四是不断提升非在编职工对学院的认同感。学院工会按照全国总工会和中国教科文卫体工会的有关文件精神，把非在编职工工作摆上突出位置。通过提高思想认识、加强组织领导、切实改善和提高了非在编职工的待遇，最大限度地把非在编职工组织到工会中来。现学院非在编职工有130人加入了工会，为学院发展增添了力量和活力。
三、改革创新，积极夯实工会效能建设
1.加强自身建设，切实创建效能工会
学院工会十分注重调动全体工会干部、基层分工会和广大会员的积极性，通过加强组织建设、工作能力与作风建设等途径，切实提高了工会工作的整体水平和工会在教职工心目中的形象。
一是加强工会基础建设。通过加强基础资料建设，定期健全电子文档、影相资料档和文字资料档；加强工会财务财产管理，定期对工会固定资产和低值易耗品管理和使用进行核查，工会对现有制度进行了一次疏理，确保了各项制度的合法性、可行性和可操作性，使教职工的合法利益有了制度上的保障。
二是加强工会组织建设。一方面，按照依法建会、依法管会、依法履职、依法维权的工会管理原则，三届工代会科学、合理地设置和完善了各二级分工会组织，选举配齐了各分工会委员会的组成人员。根据学院后勤机构的微调，依法撤销了后勤服务公司分工会，组建了后勤保障分工会。另一方面，针对分工会发展不平衡的现状，分类指导、重点推进了分工会民主管理公开工作，促进了各二级分工会的良性发展。
三是加强工会作风和能力建设。通过认真学习贯彻中央党的群团工作会议精神，加强对工运理论的研究，提高了工会干部的政治和业务水平，提高了工会干部围绕中心、服务大局、服务教职工的工作能力，进一步增强了工会组织的凝聚力和号召力。
2.开展师德建设，努力提高教职工的综合素质
一是加强理论学习，发扬教职工爱岗敬业精神。一是通过配合学院党委，深入开展“三严三实”“两学一做”等主题教育活动，不断提高教职工队伍的思想政治理论素质，增强了教职工的敬业精神和奉献意识；二是鼓励和支持教职工参加继续教育和培训学习，为教职工提升工作能力与服务水平创造良好环境。
二是树立师德模范，提高师德修养的自觉性。学院工会积极组织开展了树立典型、宣传典型、学习典型活动。2016年暑期，完成了学院优秀教师和优秀辅导员的评选工作，并对获奖者在教师节进行了表彰奖励。通过充分发挥榜样的激励作用，引导了全体教职工在政治思想、道德品质、学识学风上向先进典型学习的自觉性，推动了教职工队伍综合素质的全面提升。
四、以文聚心，致力打造和谐职工之家
1.完善硬件设施建设，创造良好的教职工活动环境。学院工会坚持充分利用现有的场地、设备、人才等资源，构筑平台，搭建载体，积极有效地把教职工吸引到各种文化体育活动中来。学院进一步完善了羽毛球场地硬件设施，改善了乒乓球活动室等健身场所，为丰富教职工的课余生活创造了良好条件。
2.开展多姿多彩的文体活动，丰富了教职工的精神文化生活。按照院工会年度工作计划，较好地完成了“三八”庆祝活动，“五四”环校接力赛、年度羽毛球、混合气排球、男子篮球等团体赛、教职工运动会等活动，丰富了教职工的精神文化生活，提升了教职工的综合素质。
3.积极参加各类体育竞赛，增强学院的影响力。今年，学院工会组队参加了云龙区首届职工篮球赛，获得了第一名的好成绩；参加了株洲市总工会“北汽杯”职工篮球赛，取得了第五名的成绩；参加了高职院校“院长杯”教职工羽毛球赛，取得了团体赛二等奖和男单冠军、混双第四名的成绩。这些比赛，增强了教职员工的集体荣誉感与凝聚力，提升了学院的形象与影响力。
回顾2016年，学院工会在学院党委和上级工会的正确领导下，认真履行职责，为学院推进“十三五”规划，积极发挥了桥梁、纽带作用，为全体教职工打造了一个和谐温馨之家。
2017年工会工作要点
2017年工会工作的指导思想是：按照《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》要求，在学院党委和上级工会的领导下，既坚持围绕中心、服务大局，搞好“公转”，又要聚焦服务广大教职工群众搞好“自转”，把接受党的领导、团结服务教职工群众、依法依章程开展工作有机统一起来，坚决维护工会队伍团结统一，保持和增强工会组织的先进性，以更强的力度，更实的举措，更大的作为，动员和组织广大教职员工为全面推进学院十三五规划和卓越校建设做出新的贡献。
一、不忘初心，切实增强工会工作的政治性、先进性、群众性
1.牢牢把握政治方向，认真贯彻落实中央党的群团工作会议精神。学院工会要承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任，深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和中央党的群团工作会议精神，始终坚持正确方向，坚定理想信念，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,引导广大教职工在思想上政治上行动上始终同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，永葆学院工会工作的政治性。
2.深化教职工精神文明创建活动，引导教职工培育和践行社会主义核心价值观。继续把保持和增强工会工作的先进性作为重要着力点，组织动员广大教职工群众为完成学院十三五规划总目标而共同奋斗。坚持深化教职工精神文明创建活动，加强教职工职业道德建设，不断引导教职工把社会主义核心价值观转化为生动活泼、特色鲜明、富有成效的社会实践。
3.积极扩大工会工作覆盖面，努力践行工会工作的生命线和根本工作路线。坚持把群众路线作为工会工作的生命线和根本工作路线，把工作重心放在最广大的教职工身上；坚持从巩固党执政的阶级基础和群众基础的高度出发，继续着力扩大工会工作的覆盖面，努力把工作做到所有职工群众中去，使工会工作更贴近基层、贴近职工群众，更符合职工群众意愿；继续把全心全意依靠广大教职工、服务广大教职工的根本方针贯彻落实到学院各项事务的发展中来，努力构建和谐的群团关系。
二、创新服务，进一步保障教职工的经济、政治、文化、社会权益
1.深入开展和谐劳动关系创建活动，依法维护教职工合法权益。继续健全学院劳动关系协调机制，开展和谐劳动关系创建活动，不断改善非在编职工的待遇，及时正确处理劳动关系中的矛盾纠纷，切实履行维护教职工合法权益的基本职责；积极参与协商民主建设，把劳动关系的建立、运行、监督、调处纳入法治化轨道。
2.推进基层民主建设,有效落实教职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权。继续以落实教职工的知情权、参与权、表达权、监督权为出发点，以凝心、汇智、聚力为落脚点，以促进学院事业科学发展为目的，进一步健全和完善“双代会”制度，强化“双代会”职能，提高“双代会”质量；建立健全科学维权机制，使全校教职工心齐气顺，共谋学院科学发展，在发展中全面提高教职工素质和生活质量，在发展中实现全校教职工共享学院改革发展成果。
3.健全服务教职工群众工作体系，重点解决教职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。继续把竭诚为教职工服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，加大工会帮扶力度，更加精准、更有实效地推动解决教职工最关心最直接最现实的利益问题、最困难最忧虑最急迫的实际问题，把工作力量更多地投向一线教职工、困难教职工，为教职工提供更多的项目化、普惠性服务。
4.加强教育学习，努力营造健康文明、昂扬向上的工会文化氛围。牢牢把握好学院十三五规划的总目标，深入开展中国特色社会主义文化主题教育, 大力弘扬先进典型，努力打造出健康文明、昂扬向上的工会文化,拓展广大教职工的成长成才空间,培育和增强推进学院事业发展的“动力源”，使越来越多的教职工真正成为实现学院工作目标的“带头人”、创新发展的“引擎”。
三、凝心聚力，充分发挥好广大教职工在学院建设中的主力军作用
1.全面加强教职工素质建设,推动建设知识型、技术型、创新型教师队伍。一是深入实施创新驱动发展战略，组织动员广大教职工积极投身职业技能大赛，充分调动起教职工的积极性和创造性。二是组织开展形式多样、富有特色的群众文化体育活动，促进教职工自我管理、自我服务、自我组织的能力建设。三是积极支持广大教职工参与学院教育改革建设，培养更多大国工匠，打造出更多的知识型、技术型、创新型职工队伍，为夺取学院十三五规划的全面胜利作出应有贡献。
2.大力弘扬劳模、奉献精神，为学院发展汇聚强大正能量。一是加强劳模精神、奉献精神主题教育,引导广大教职工树立辛勤劳动、无私奉献的理念,让劳动光荣、奉献伟大成为工会服务工作的最强音。二是大力宣传劳动模范等先进典型事迹，充分发挥好先进典型的榜样、示范、引领作用，为学院发展不断汇聚正能量、新动力。
四、锐意进取，积极完善工会自身建设
1.加强队伍建设，进一步夯实阶级基础和群众基础。高度重视工会成员的广泛性和代表性问题，继续扩大工会组织的覆盖面，增强工会组织的代表性。通过“突出重点、丰富内涵、创新机制、提高水平”积极开展“教工之家”创建活动，不断完善工会的队伍建设，最广泛地把全院教职工吸引到工会组织中来，团结在党的周围。
2.与时俱进，自觉运用改革精神谋划工会工作，推动工会工作再上新台阶。坚持将不断推进工会理论创新、实践创新、制度创新作为做好全年工会工作的出发点和落脚点；不断增强工会自我革新的勇气，坚持眼睛向下、面向基层，工作重心和资源配置下沉，推动工会工作与时俱进、开拓创新；努力破解工会工作面临的重点难点问题，做到思想上不断有新解放、理论上不断有新突破、措施上不断有新改进、实践上不断有新创造，不断推动我院工会工作再上新台阶。
3.加强工会干部教育与培训，做教职工最可信赖的“娘家人”。适时举办工会干部培训班，不断提高工会干部的政治和业务水平；继续坚持“五必访”制度，经常同广大教职工面对面、手拉手、心贴心，增进教职工对工会的真挚感情；定期开展深入群众活动，完善联系教职工制度，切实改进工会干部的工作作风，让广大教职工真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。
各位代表，同志们，学院教代会、工代会为2017年的事业发展确定了目标、指明了方向。在新的一年里，我们要始终牢记初衷，大力加强自身建设，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，不断提升工会组织的影响力、凝聚力、战斗力，为学院实现十三五规划总目标和卓越校建设作出更大的贡献。